夯实铁路安全根基，锻造过硬专业本领
--铁道运输学院圆满完成2025年沈局“2+1”岗前培养工作
为深入推进校企合作，提高人才培养质量，贯彻“沈阳局集团公司2025年高职生‘2+1’定向培养方案”，铁道运输学院于5月7日-5月22日期间开展了中国铁路沈阳局集团有限公司2025年“2+1”高职生（连结员）理论培训工作。
一、培训前准备
在4月4日接到培训通知后，铁道运输学院班子成员召开了22级沈局2+1理论培训准备会，传达培养工作专题会议的相关指示，对下一步教学工作提出总体要求，强调要做好22级沈局2+1同学的返校工作，加强同学在校内的日常管理，会后学院班子成员前往寝室、教室、实训楼进行全面检查，以确保开班后教学工作顺利开展。
二、教学管理
1.共享师资资源，共同开发培训内容
充分发挥校企双主体办学优势，通过线上沟通，确定重点培训内容。包括基础知识：信号设备，机车车辆，手信号、听觉信号等内容；专业知识：调车作业基本规定，机车车辆停留及防溜，调车作业标准，等内容。
2.召开开班动员会，明确培养目标与纪律要求
5月6日培训学生返校后，铁道运输学院召开开班动员会，会上铁道运输学院书记孙志辉、副院长刘佳、副书记孙冲强调了此次培训的重要意义，明确培养目标与纪律要求。
1.寝室管理
学院严格落实学校日常管理规定，对“2+1”高职生继续高标准、严要求落实半军事化管理，严抓就寝，寝室内饮酒、吸烟、寝室卫生等问题，让学生保持良好的生活习惯，保证身心健康，为进入企业工作打下良好的基础。
2.考勤管理
上课期间由任课教师落实考勤制度，严抓高职生迟到、早退。为了便于管理和考勤，对212名高职生采取桌面粘贴名签，固定座位。课前5分钟学生将所有手机上交至手机袋，保证教学秩序。
四、站段送学生
铁道运输学院高度重视学生报到工作，专门选派14名老师护送212名学生分赴沈阳局16个站段。老师们提前将培训资料、保险、实习协议及家长知情书整理入档，确保与站段对接清晰。此举不仅筑牢安全防线，更深化了校企合作交流，后续学院还将开展实习检查，全程护航学生岗位实践。
