为深入贯彻落实中央从严管理干部精神，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和《关于加强干部选拔任用工作监督的意见》等有关规定，进一步从严管理干部人事档案，根据《全国干部人事档案专项审核工作实施方案》（组通字[2014]32号）和辽宁省干部人事档案专项审核工作会议要求，学校启动干部人事档案专项审核工作，并于3月25日召开干部人事档案专项审核工作会议。

党委工作部部长于丽荣介绍了辽宁省干部人事档案审核工作启动情况、省委组织部会议精神及学校具体实施方案。于部长提出，本次档案审核工作要解决档案材料不齐全，信息不规范等突出问题。档案核查的主要内容包括个人奖惩经历及干部任免信息、家庭主要成员和社会关系的审核。相关工作人员要准确把握任务要求，信息核查责任落实到人，谁管理谁把关，谁管理谁负责，分期分批核查干部及人事档案。

党委副书记、纪委书记曾庆军强调，做好此项工作，一是要高度重视，认识到位；二是要严肃纪律，工作到位，要做到真实、准确、完整、规范；三是要认真负责，总结到位；四是要严格遵循保密原则。

副院长翟红兵重申了此项工作的重要性。他要求每一位工作人员要严肃认真的对待此项工作，做到不冤枉人、不照顾人、不徇私情，所有存疑问题都要核查清楚，记录在案，做到正本清源。